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优化师,35岁后换行打螺丝?

首页 2023-03-16 SEM推广 530 ℃Tags:


 未来等你我 艾奇SEM

面临求职旺季,有新手优化师找工作,也有熟手优化师选择跳槽,每个优化师都有自己的一套职业规划。

优化师面临职场PUA,选择比努力更重要,有一技之长走遍天下都不怕,人脉也是创业的垫脚石。今天就和大家谈论一下,优化师是技能重要?还是人脉重要?

我分享一些个人的工作经验,希望对大家有帮助!
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一技之长走遍天下

1、不能什么都做,要精益求精
大家都知道做投流的广告平台很多,竞价(百度,360,uc),信息流(巨量,小红书,朋友圈广告,广点通...),电商(淘宝直通车)等,还有其他小型的广告投流平台。
如果你什么都做,只会啥都不精,面试时不知道怎样回答?学而不精,还换毛线工作。沉下心来,专研技能,总会有更好的工作机会。
某些公司为了降低人力成本,往往会让优化师运营更多的平台。所以要根据自己的职业规划和兴趣,来选择擅长的领域,优化师工作范围太广了,不能让公司带着你走,要懂得拒绝。(为什么医生要分科室,就是这样的道理)
2、辅导技能不可缺少(面试的加分项)
优化师面试时,都会被面试官问到技能方面的问题,无非就是如何控成本,提高线索量和转化率,也会问到是否会ps,pr,甚至某些辅导软件。
竞价优化师必须要懂得做落地页和创意图片,信息流优化师还需要做视频,如果你懂得ps,pr,剪映,面试时把自己做的视频和图片给面试官看了,录取率自然就高,当然工资也不低,也可以升职加薪。学习辅助的技能,总能有备无患。
3、会写作也是一种技能
大家可能会发现,现在很多资深的优化师都有自己的自媒体平台。
优化师通过提高写作能力,把实操经验和技能写成文章,可以整理自己的思路,也可以借助自媒体平台,打造个人的ip,以后无论去到哪家公司,都可以作为“个人名片”,或许还可以赚点稿费。例如投稿到艾奇SEM微信公众号,成为专栏作者。
4、走管理路线
也许优化师35岁就是天花板了,不可能换行去工厂打螺丝吧?
对于年龄大,技能成熟(具备上述的技能)的优化师,走管理路线也是一条很好出路,至少可以延长职业生涯。现在很多公司招网络营销总监,都是要求30岁以上的。
从初级优化师-高级优化师-主管-总监,这是细水长流的过程,也是技能不断积累的过程,有恒心就要去尝试,把工作技能和管理方式写到简历上,自然会得到公司的offer。

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人脉(更上一层楼)

古今中外,人脉始终是求职和创业的先决条件。它的重要性,可以让每个优化师更上一层楼。
1、让技能得到提升
物以类聚人以群分。做优化师时间长了,自然会认识同岗位的朋友,大家一起学习交流,取长补短,博采众长,技能可以更上一个台阶。我通过成为艾奇SEM的在栏作者,和更多的优化师大神沟通,不懂就问,技能不断在提升,这也是我的人脉。
2、多了求职的机会
对于年龄大的优化师,可能不再想去面试了,有了人脉,可以靠朋友的推荐,跳过面试流程,直接入职。
我有一个朋友就是在乙方公司做了二年的优化师,后来经过朋友的介绍,去了另一家公司,工资+4000元。近期想跳槽的优化师,可以先问问朋友有没有更好的推荐,切记不要冲动。
3、单干的垫脚石
当技能和人脉到了一定的程度,团队(优化师团队)和项目(朋友推荐的项目)已经逐渐成熟,优化师可以出来单干了,最直接就是和几个朋友一起开代运营公司,只要人脉质量好和项目做得好,年入几十万不是问题。
除了技能和人脉,这些建议希望对大家有用,尤其是新手优化师,可以往下看看。
1)学历
现在很多公司对学历卡得很严,甚至是只要本科生,大专都不考虑。敲门砖永远是硬实力,学历在手,天下我有。目前社会上提高学历的渠道已经多种多样,优化师提升以下学历,不仅工资会高,还可以得到更多的就业机会。
2)心态
作为优化师都知道,每个面对几万,甚至是几十万的广告费,如果投入产出比不符合公司的要求,就是一场被骂的过程,可能骂到怀疑人生。所以,心态一定要hold住。
3)敢于谈提成
不排除有些公司只给底薪,面试时从不谈提成,甚至是入职对提成只字不提。优化师面对的是,巨大的业绩压力,提成不仅可以提高收入,还可以体现个人的价值。有些公司可能会喜欢谈“钱”的员工,哈哈哈,你懂的。
4)要有主见
领导和老板不一定要优化师的工作,有时候少不了被带偏。优化师要有主见,提出自己的见解,坚持自己的方向,不要人云亦云。
5)业务能力
总有志向远大的优化师想单干的,这时候业务能力就非常重要的。工作之余看看书,或者向做销售的朋友学习一下,提高业务谈判能力,为单干开公司做准备。
6)汇报工作的能力
什么日报周报月报,都是用数据和文字做的。当你上台说的时候,如果谈吐不清,会不会很尴尬?优化师能把工作报告“行云流水”地说出来,面试时自然得心应手。
7)适当对绩效指标说no
对于优化师,绩效这个词都不陌生。无论是面试时,还是入职后,有些公司会提出又高又多的绩效指标,达不到就扣绩效工资。优化师要根据自己的实际情况、公司产品和市场情况,分析是否可以达到?要适当和公司提出自己的想法,做不到就拒绝,否则达不到就会减少收入和打击自信心。
8)时间管理能力
众所周知,优化师时刻都要关注数据的变化,就算下班了也要看着账户。所以,时间管理能力很重要。如果你不想经常加班,上班时尽量把工作安排好,分开上午做什么,下午做什么,有效管理工作时间。
当今社会,我们都不是独立的个人,融入公司,融合团队,技能和人脉其实同样重要。有一技之长的优化师,可以拥有更多的优质人脉,才能在社会中不断“升级”。
在后疫情时代,希望大家都可以实现自己的价值,往后余生不要浪费时间。大家有什么见解,欢迎在评论区谈论,一起学习成长。


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